按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是( )。

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。 下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有(     )。 下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（） 按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成()组织文化。 不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（） 根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（ ）。 按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成（　　）组织文化。查看材料 根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才的组织文化类型是（　）。 根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是（） 根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。 组织文化可分为四种类型，下列描述正确的有（　　）。 组织文化可分为四种类型,则下列描述正确的有（） 组织文化可分为四种类型,则下列描述正确的有(    )。 按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ） 组织理论的四种类型是()。 按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 《报刊的四种理论》一书所说的四种理论是（）。 报刊的四种理论与四种控制观念？ 查尔斯·汉迪将组织文化分为（ ）四种类型 下列哪个不属于企业的四种文化（）