多选题

制定国际劳工公约的程序包括(  )。

A. 确定立法主题
B. 形成拟议草案
C. 落实调查内容
D. 初稿确定
E. 审议通过

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多选题
制定国际劳工公约的程序包括(  )。
A.确定立法主题 B.形成拟议草案 C.落实调查内容 D.初稿确定 E.审议通过
答案
多选题
在制定国际劳工公约过程中,其制定程序是(  )。
A.确定立法主题 B.形成拟议草案 C.综合协调 D.汇总审查 E.审议通过
答案
多选题
指定国际劳工公约的程序是( )
A.确定立法主题 B.形成拟定草案 C.落实调查内容 D.初稿确定 E.审议通过
答案
多选题
国际劳工公约的特点包括(  )。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的 B.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面 C.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性 D.国际劳工公约对公约批准国不发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用 E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
答案
多选题
国际劳工公约的内容包括()。
A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约) C.强迫和强制劳动公约(第29号公约) D.废除强迫劳动公约(第105号公约) E.最低就业年龄公约(第138号公约)
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
答案
多选题
主要国际劳工公约的内容包括( )。
A.强迫或强制劳动公约(29号公约) B.废除强迫劳动公约(105号公约) C.准予就业最低年龄公约(138号公约) D.禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约) E.同酬公约(100号公约)
答案
多选题
主要国际劳工公约的内容包括(  )。
A.强迫或强制劳动公约(第29号公约) B.废除强迫劳动公约(第105号公约) C.最低就业年龄公约(第138号公约) D.禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第92号公约) E.同酬公约(第100号公约)
答案
单选题
国际劳工公约的特点不包括( )
A.兼顾了国家与雇主的利益 B.内容非常广泛 C.对会员国发生效力 D.既有原则的坚定性,又有措施的灵活性
答案
单选题
2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。
A.32 B.33 C.22 D.23
答案
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