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换一换
国际劳工公约对（ ）发生效力。
A.世界各国 B.会员国 C.公约批准国 D.发达国家
答案
国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力。()
A.错误 B.正确
答案
国际劳工组织于2006年2月23日在第94届国际劳工大会上通过了《2006年海事劳工公约》，该公约于生效（）
A.2006年2月23日 B.2013年8月20日 C.2014年2月1日 D.2014年8月20日
答案
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
答案
《2006海事劳工公约》生效日期是？（）
A.2006年9月1日 B.2006年 8月20日 C.20013年9月1日 D.2013年 8月20日
答案
2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。
A.32 B.33 C.22 D.23
答案
国际劳工公约的特点包括（ ）。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的 B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面 C.国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性 D.国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用 E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
答案
主要的国际劳工公约有（）。
A.强迫或强制劳动公约（29号公约） B.废除强迫劳动公约（105号公约） C.准予就业最低年龄公约（138号公约） D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约） E.同酬公约（100号公约）
答案
简述主要的国际劳工公约。
答案
简述国际劳工公约的分类。
答案
热门试题
简述国际劳工公约的分类
国际劳工公约的内容包括()。
国际劳工公约具有如下特点（ ）。
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
指定国际劳工公约的程序是（ ）
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
国际劳工公约的特点不包括（ ）
简述主要国际劳工公约的内容。
简述主要国际劳工公约的内容
制定国际劳工公约的程序包括（ ）。
中国已经批准了（）个国际劳工公约
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。
国际劳工公约的同酬公约规定禁止（ ）歧视的原则。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
国际劳工公约和建议书按照内容包括（ ）。
国际劳工公约中“禁止强迫劳动”，属于公约中11种分类的是（）。
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（ ）。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。A.正确B.错误（）
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