单选题

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )

A. 国际劳工宪章
B. 国际劳工标准
C. 国际劳工条约
D. 国际劳工章程

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单选题
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )
A.国际劳工宪章 B.国际劳工标准 C.国际劳工条约 D.国际劳工章程
答案
单选题
2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。
A.32 B.33 C.22 D.23
答案
单选题
国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()。
A.144个和154个 B.164个和174个 C.174个和184个 D.184个和194个
答案
多选题
国际劳工组织制定了多项有关集体合同的公约和建议书,下列有关集体合同的文件属于国际劳工组织制定的是()
A.《劳动协约法(草案)》 B.《促进集体谈判建议书》 C.《组织权利和集体谈判权利公约》 D.《促进集体谈判公约》
答案
多选题
国际劳工公约和建议书按照内容包括(  )。
A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动 B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障 C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等 D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护 E.劳动安全卫生标准
答案
多选题
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。
A.基本人权 B.社会政策 C.工作条件 D.社会保障 E.各类劳动安全技术卫生标准
答案
多选题
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。
A.基本人权、就业 B.社会政策、劳动行政、劳动关系 C.工作条件 D.社会保障、特殊群体就业 E.各类劳动安全技术卫生标准
答案
主观题
国际劳工公约和建议书的相同和区别?
答案
单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的(  )。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
单选题
国际劳工公约和建议书采取的是(  )的形式。
A.双行法 B.成文法 C.单行法 D.不成文法
答案
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