国际劳工公约和建议书按照内容包括（ ）。
A. 基本人权，包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动
B. 就业与失业，包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障
C. 工作时间和休息时间，包括日工作时间、周工作时间、年休假等
D. 工资，包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护
E. 劳动安全卫生标准
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国际劳工公约和建议书按照内容包括（ ）。
A.基本人权，包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动 B.就业与失业，包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障 C.工作时间和休息时间，包括日工作时间、周工作时间、年休假等 D.工资，包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护 E.劳动安全卫生标准
答案
以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。
A.基本人权 B.就业与失业 C.工资 D.社会保障 E.各类劳动安全技术卫生标准u000b 确认答案
答案
国际劳工公约和建议书的相同和区别？
答案
国际劳工公约和建议书采取的是（ ）的形式。
A.双行法 B.成文法 C.单行法 D.不成文法
答案
国际劳工公约和建议书按照内容可以分为其他类，适用于特殊类别雇员，包括（ ）等70多项标准。
A.老年工人、移民工人 B.土著工人 C.海员、渔民 D.内河航运、码头工人 E.种植园工人
答案
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（ ）。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是( )
A.公约对全体会员国具有约束力 B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》 C.建议书作为会员国制定法律的参考 D.建议书不需要会员国批准
答案
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )
A.国际劳工宪章 B.国际劳工标准 C.国际劳工条约 D.国际劳工章程
答案
2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。
A.32 B.33 C.22 D.23
答案
国际劳工工约和建议书
答案
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国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
（名词解析） 国际劳工工约和建议书
国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。
国际劳工组织制定了多项有关集体合同的公约和建议书，下列有关集体合同的文件属于国际劳工组织制定的是（）
第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（）
国际劳工公约的内容包括()。
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
国际工程咨询服务的投标文件通常采用“建议书”的形式，建议书分为技术建议书和( )建议书。
公约和建议书的主要区别是（）。
项目建议书的内容包括( )。
项目建议书的内容包括（ ）。
根据《国际劳工公约第127号和建议书第128号》，一个成年男性在没有机械辅助设备下可搬运的对象通常不应超过多重？（）
项目建议书的内容包括哪些？
财务建议书的内容不包括（）
项目建议书的内容不包括( )
项目建议书的内容包括哪些？
项目建议书应该包括哪些内容？
国际劳工公约中，就业与失业方面的内容包括（）。
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