管理的目的是实现组织既定的目标,管理活动是在一定的环境和条件下开展的

时间管理是指通过既定目标和运用一定的（）实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的事先规划。 管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。 管理是让别人与自己一道去实现既定目标的 在目标管理中，要使组织成功地达到既定目标，管理者必须给予下级充分的信任，最有效的办法是( ) 管理企业必须对生产、经营服务活动进行统一管理，才能保证企业实现既定目标。 在目标管理中，要使组织成功地达到既定目标，管理者必须给予下级充分的馆任， 最有效的办法是() 在目标管理中，要使管理人员成功地达到既定目标，必须给予其充分信任，最为有效的方法是 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的（)活动。 （）是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。 实现组织既定目标所需的资源中，最重要的一种资源是( ) 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标的活动，其特征有______。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态( )活动。 通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标指的是（）。 管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的（）过程 管理是种程序，通过__让等职能完成既定目标（） 实行目标管理应该给组织参与者以一定的（） （ ）为买方和卖方都提供了一定的灵活性，它允许有一定的绩效偏差，并对实现既定目标给予财务奖励。 项目为实现组织的某些既定目标而服务的特性，是项目的()特性。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态性活动。管理具备（)等方面的特征。 组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。