多选题

影响企业薪酬水平的因素有()

A. 劳动力市场的供求与竞争状况
B. 企业所在地区的经济发展水平
C. 行业的特点与惯例
D. 本企业的行业性质
E. 企业的规模、经营状况与实力

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多选题
影响企业薪酬水平的因素有()
A.劳动力市场的供求与竞争状况 B.企业所在地区的经济发展水平 C.行业的特点与惯例 D.本企业的行业性质 E.企业的规模、经营状况与实力
答案
主观题
企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些
答案
多选题
对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有()
A.同行业或地区中竞争对手支付的薪酬水平 B.企业的支付能力和薪酬战略 C.社会生活成本指数 D.国际企业的薪酬水平 E.在集体谈判情况下的工会薪酬政策
答案
多选题
影响企业薪酬制度,的内在因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别E:企业所在地的生活水平
答案
多选题
影响企业薪酬管理的内部因素有()
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
多选题
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力
答案
多选题
影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。
A.地区与行业差异 B.地区生活指数 C.工作技能 D.与薪酬相关的法律规定 E.社会经济环境
答案
多选题
影响企业薪酬制度的企业内部因素有( )。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营战略 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
A.劳动绩效 B.劳动力市场供求状况 C.企业的薪酬策略 D.生活费用与物价水平 E.企业工资支付能力
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( ).
A.劳动力市场供求状况 B.劳动绩效 C.生活费用与物价水平 D.企业的薪酬策略 E.企业工资支付能力
答案
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