主观题

试述影响企业薪酬水平的宏观因素

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主观题
试述影响企业薪酬水平的宏观因素
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主观题
试述影响企业薪酬水平的宏观因素。
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主观题
企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些
答案
单选题
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。
A.国家经济运行状况 B.经济增长率 C.当前的经营收益状况 D.劳动力市场的供求状况
答案
多选题
影响企业薪酬水平的因素有()
A.劳动力市场的供求与竞争状况 B.企业所在地区的经济发展水平 C.行业的特点与惯例 D.本企业的行业性质 E.企业的规模、经营状况与实力
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
A.劳动绩效 B.劳动力市场供求状况 C.企业的薪酬策略 D.生活费用与物价水平 E.企业工资支付能力
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( ).
A.劳动力市场供求状况 B.劳动绩效 C.生活费用与物价水平 D.企业的薪酬策略 E.企业工资支付能力
答案
主观题
简述影响企业薪酬水平的微观因素。
答案
多选题
影响企业薪酬水平的外部因素包括(  )。
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
答案
多选题
影响企业薪酬水平的外部因素为(  )。
A.市场因素 B.生活费用 C.企业自身特征 D.地域影响 E.政府的法规
答案
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