单选题

创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力不包括()  

A. 国际商务知识
B. 语言沟通能力
C. 文化适应能力
D. 视觉转换能力

查看答案
该试题由用户354****21提供 查看答案人数:35601 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户354****21提供 查看答案人数:35602 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力不包括()  
A.国际商务知识 B.语言沟通能力 C.文化适应能力 D.视觉转换能力
答案
多选题
根据创造性领导力中心的研究结论,为了成为有效的全球化管理者,其必须具备的四种关键知识与能力有()  
A.国际商务知识 B.文化适应能力 C.视觉转换能力 D.创新能力
答案
主观题
中层领导力中,“()”是做管理者的根本。
答案
主观题
中层领导力中,()是做管理者的根本
答案
单选题
在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。
A.全球视角 B.合作学习能力 C.跨文化适应能力 D.国内经验
答案
主观题
全球化管理者应具备的能力包括()。
答案
单选题
《山西省基础教育信息化“十三五”推进意见》要求:加强教育信息化管理者领导力培训,提升管理人员的信息化素养,使信息化领导力成为教育行政部门、学校管理者的必备能力()
A.正确 B.错误
答案
主观题
管理者对创造性人才的奖励,应当()。
答案
单选题
针对领导力研究,全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者()
A.正确 B.错误
答案
主观题
美国最著名的五个领导力提升项目在长期的领导力培训中确认了领导力开发的如下()要素。
答案
热门试题
在以顾客为关注焦点方面,最高管理者的领导力和承诺怎么体现? 在以顾客为关注焦点方面,最高管理者的领导力和承诺怎么体现 海科素质模型中,基层管理者领导力素质模型中,“引领他人”是指() 全球化联系日益加强,为了成为有效的全球化管理者,必须具备四种关键知识与能力,即国际商务知识、文化适应能力、()和创新能力。   简述全球化管理者必须具备的关键能力以及培养这种能力的方式。   管理是一项创造性劳动,主要依赖管理者的艺术创造,这是强调管理的 有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者() 最高管理者应通过以下方面来证明在质量管理体系方面的领导力和承诺() 领导力体现在文化创造和管理的静态过程上。 领导力体现在文化创造和管理的静态过程上() 管理者可能通过多样化的形式培养全球化管理的关键能力与知识,但不包括下列()。 在管理方格中,最有效的领导力式是() 为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是 经济全球化就其内容来说,主要包括生产全球化、贸易全球化、金融全球化、投资全球化和区域性经济合作日益加强等方面。 (  ) 经济全球化主要是生产全球化、信息全球化、资本全球化。 经济全球化主要是生产全球化、信息全球化、资本全球化() 经济全球化潮流下,企业的战略管理重点在于对集群竞争力和目标的研究() 创造力=K×创造性×知识量2,创造性等于???????????????? 之和。 全球化管理   生产全球化:贸易全球化:经济全球化()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位