单选题

()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则

A. 培训方式
B. 培训计划
C. 培训需求模型
D. 培训内容

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单选题
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则
A.培训方式 B.培训计划 C.培训需求模型 D.培训内容
答案
单选题
( ) 的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
A.(A) 培训内容 B.(B) 培训计划 C.(C) 培训方法 D.(D) 培训方式
答案
单选题
(  )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
A.培训内容 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
A.培训内容 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则
A.培训内容 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
(  )的原则可以概括为“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”。
A.培训项目设计 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
()的原则可以概括为“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”,同时还要考虑激励性、职业发展性等
A.培训需求分析 B.培训项目设计 C.培训评估方案 D.培训成本预算
答案
单选题
( )的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
A.培训项目设计 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
( )设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
A.培训项目 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
考核工作要坚持立足实际、突出重点,针对主要目标任务设置考核指标,注重考核()。
A.工作成效 B.实际成效 C.绩效考评 D.实效评估
答案
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