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价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容()

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判断题
价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容()
答案
单选题
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。
A.道德规范 B.组织精神 C.组织素养 D.组织心理
答案
单选题
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
A.组织标志 B.工作环境 C.规章制度 D.道德规范
答案
主观题
包括价值观念、宗教信仰、风俗习惯、道德规范等在内的要素,属于( )
答案
单选题
()是随着现代工业文明的发展,在一定的文化传统背景下,企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。
A.企业文化 B.企业资源 C.企业目标 D.企业战略
答案
主观题
新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容。
答案
主观题
新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容
答案
单选题
企业制度是随着现代工业文明的发展,在一定的文化传统背景下,企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则()
答案
单选题
价值观念、职业道德是( )。
A.人员形象的内涵 B.人员形象的外显 C.文化形象的内涵 D.文体形象的外显
答案
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