单选题

现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

A. 主页招聘
B. 聊天发掘人才
C. 网上招聘
D. 校园招聘

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单选题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。
A.主页招聘 B.聊天发掘人才 C.网上招聘 D.校园招聘
答案
判断题
员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
答案
判断题
员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
A.对 B.错
答案
主观题
刮痧器具多种多样,临床常用的有
答案
多选题
织设计的类型多种多样,常用的有( )
A.按职能划分的组织形式 B.行政层级式组织形式 C.事业部制形式 D.矩阵组织形式 E.虚拟组织形式
答案
主观题
织设计的类型多种多样,常用的有()
答案
单选题
项目来源渠道多种多样,主要包括( )。Ⅰ.行业研究Ⅱ.中介机构推荐Ⅲ.行业专家推荐Ⅳ.政府机构推荐
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
多选题
计划的检查方法有多种多样,比较常用的有()
A.日常检查 B.定期检查 C.年度检查 D.专题检查
答案
多选题
组织设计的类型多种多样,常用的有().
A.按职能划分的组织形式 B.行政层级式组织形式 C.事业部制形式 D.矩阵组织形式 E.虚拟组织形式
答案
单选题
护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是()
A.直接申请 B.员工推荐 C.职业介绍机构推荐 D.招聘广告
答案
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神拆改算的方法多种多样,常用的有哪些? 项目来源渠道多种多样,主要包括( )。Ⅰ.行业研究Ⅱ.中介机构推荐Ⅲ.天使投资人或者同行推荐Ⅳ.行业专家推荐Ⅴ.企业家联盟及各级商会组织推荐? 项目来源渠道多种多样,主要包括()。<br/>Ⅰ.行业研究<br/>Ⅱ.中介机构推荐<br/>Ⅲ.天使投资人或者同行推荐<br/>Ⅳ.行业专家推荐<br/>Ⅴ.企业家联盟及各级商会组织推荐 决策方案的选择方法有多种多样,常用的数学分析方法有()。 突发事件预防的宣传、教育方式可以多种多样,常用的有()和()。 企业的定价目标多种多样,主要包括(  )。 为进一步拓宽公司人才招聘渠道,更好地引进优秀人才,鼓励内部员工积极推荐优秀人才,福州泰禾物业管理有限公司有明确的内部人才推荐奖励制度() 现代导游服务方式多种多样,大致可划分()两大类 企业的市场发展战略是通过采用多种多样的销售手段来适应市场和竞争条件,常用的方法有()。 中国地貌类型多种多样,其特点有()。 决策方法多种多样,定性决策方法有 ( ) 管路连接方法多种多样,常用的有螺纹连接、法兰连接、焊接、承插连接等() 企业的定价目标多种多样,主要有()。 现代的家庭采暖方式多种多样,其基本传热方式可分为()、()、()。 强化评价多种多样,一般常用的是正强化和负强化 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是( ) 食物提倡多种多样,多种多样就是选用品种、形态、颜色、口感多样的食物和变化烹调方法() 随着改革的深入,企业组织形式也多种多样。其中,属于现代企业最主要、最典型的组织形式的是 [ ] 员工沟通的方式多种多样,一个完整的员工沟通,总是包括( )等要素。 员工沟通的方式多种多样,一个完整的员工沟通,总是包括(  )等要素。
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