单选题

培训效果评价包括三个层次分别是()

A. 过程评价、形成评价、效率评价
B. 过程评价、形成评价、效应评价
C. 过程评价、近期效果评价、远期效果评价
D. 过程评价、效应评价、结局评价
E. 过程评价、结局评价、效率评价

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单选题
培训效果评价包括三个层次分别是()
A.过程评价、形成评价、效率评价 B.过程评价、形成评价、效应评价 C.过程评价、近期效果评价、远期效果评价 D.过程评价、效应评价、结局评价 E.过程评价、结局评价、效率评价
答案
单选题
培训效果评价的三个层次包括()
A.过程评价 B.过程评价 C.过程评价 D.过程评价 E.过程评价
答案
单选题
培训效果评价的三个层次包括
A.过程评价、近期效果评价、远期效果评价 B.过程评价、结局评价、效率评价 C.过程评价、形成评价、效率评价 D.过程评价、形成评价、效应评价 E.过程评价、结局评价、效应评价
答案
主观题
酒店培训的三个层次,分别是、和
答案
多选题
道德发展的三个层次分别是()  
A.前惯例层次 B.后惯例层次 C.惯例层次 D.原则层次
答案
主观题
三个层次局域网适用于较大规模,三个层次分别是
答案
单选题
执行者分为三个层次,分别是()
A.最高执行者,中层执行者,现场执行者 B.决策领导者,事务管理者,操作者 C.最高执行者,中层执行者,基础执行者 D.最高执行者,中层执行者,基础执行者
答案
单选题
执行者分成三个层次,分别是()
A.最高执行者 B.决策领导者 C.最高执行者 D.上层执行者
答案
单选题
卓越绩效评价准则的三个层次分别是基本要求、总体要求和()
A.详细要求 B.客观要求 C.类目 D.评分项
答案
单选题
环境管理目标分为三个层次,分别是()。
A.管理总目标 B.管理总目标 C.年度管理目标
答案
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