在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。

（）属于福利分配型员工持股。 福利分配型员工持股不包括（）。 福利分配型员工持股包括（　　）等。 关于福利分配型员工持股，说法正确的是（　　）。 福利分配型员工持股计划的特点有（ ）。 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。 基金分配最普遍的形式是（ ）。 基金利润分配最普遍的形式是（） 基金收益分配的最普遍的形式是（） 基金收益分配的最普遍的形式是________。 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ） 基金收益分配最普遍的形式是分红再投资转换为基金份额。(　　) 基金收益分配最普遍的形式是分红再投资转换为基金份额。（ ） 是使用最普遍的弹性福利计划，就是在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利标准，供员工自由选择（） 英国人熟人之间最普遍的话题是（） 员工持股计划中，股份认购形式有（）。 风险交易型员工持股不包括（　）。 税负转嫁最典型、最普遍的形式是（） 基金利润最普遍的分配方式是()。