单选题

确立什么作为劳动力市场的用人主体、劳动者作为供给主体的地位()

A. 国家
B. 企业
C. 高校
D. 社会

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单选题
确立什么作为劳动力市场的用人主体、劳动者作为供给主体的地位()
A.国家 B.企业 C.高校 D.社会
答案
判断题
劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。
答案
单选题
1994年,《劳动法》通过,确立了用人单位与劳动者的市场主体地位,为建立()的劳动力市场提供了基本原则和法治规则
A.统一、公平 B.公开、公平 C.健康、有序 D.统一、有序
答案
单选题
在劳动力市场中,企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程,又是劳动者职业选择过程
A.劳动力的跨地区流动 B.劳动力的跨职业流动 C.劳动力的跨产业流动 D.劳动力的产业内流动
答案
判断题
劳动力市场即买卖劳动者的市场。
答案
单选题
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B.市场 C.企业工时政策 D.工资率
答案
多选题
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
A.完全竞争劳动力市场 B.非完全竞争劳动力市场 C.需求约束型劳动力市场 D.资源约束型劳动力市场 E.二元劳动力市场
答案
单选题
劳动者进行劳动力供给决策时关心的是()。
A.名义工资 B.物价指数 C.实际工资 D.货币工资
答案
单选题
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律.
A.市场 B.工资率 C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度 D.企业对于闲暇和收入的偏好程度
答案
热门试题
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随(  )变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。 订立劳动合同的主体包括:用人单位主体合法、劳动者资格合法。() 订立劳动合同的主体包括:用人单位主体合法、劳动者资格合法。() 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的() 通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业,这是() 劳动力市场的主体由相互对立的(  )构成。 由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种() 比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是() 需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( ) 企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关 企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关 劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的() 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。 在劳动力市场上,劳动者可以用()向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。 对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者(  )。
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