多选题

有下列哪些情况之一的员工,原则上不得调动()

A. 调出员工所在岗位缺员的
B. 调出员工所在岗位定员不足的
C. 刚调动的员工
D. 员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的

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多选题
有下列哪些情况之一的员工,原则上不得调动()
A.调出员工所在岗位缺员的 B.调出员工所在岗位定员不足的 C.刚调动的员工 D.员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的
答案
多选题
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A.调出员工所在岗位缺员的.或调出员工所在岗位定员不足的 B.调入岗位满员的 C.员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的 D.在实习期.试用期或考察期内的新进人员
答案
主观题
员工调配工作要求中,哪些情况下员工原则上不得调动
答案
多选题
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答案
多选题
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多选题
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答案
多选题
客户有下列()情况之一的,原则上不接受其个人房屋按揭贷款申请。
A.借款人年龄不满18周岁 B.借款人年龄大于70周岁 C.借款人或其他当事人当前有贷款逾期或欠息 D.借款人或其他当事人已被本行认定为“不良客户”
答案
多选题
客户有下列()情况之一的,原则上不接受其个人房屋按揭贷款申请
A.借款人年龄不满18周岁 B.借款人年龄大于70周岁 C.借款人或其他当事人当前有贷款逾期或欠息 D.借款人或其他当事人已被本行认定为不良客户
答案
单选题
通过()模块,可以设置某一员工的工作范围
A.定位中心 B.考勤管理 C.任务管理 D.客户管理
答案
单选题
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A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
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