出现下列哪些情况，原则上员工不得调动（）
A. 调出员工所在岗位缺员的.或调出员工所在岗位定员不足的
B. 调入岗位满员的
C. 员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的
D. 在实习期.试用期或考察期内的新进人员
查看答案
相关试题
换一换
出现下列哪些情况，原则上员工不得调动（）
A.调出员工所在岗位缺员的.或调出员工所在岗位定员不足的 B.调入岗位满员的 C.员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的 D.在实习期.试用期或考察期内的新进人员
答案
有下列哪些情况之一的员工，原则上不得调动（）
A.调出员工所在岗位缺员的 B.调出员工所在岗位定员不足的 C.刚调动的员工 D.员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的
答案
员工调配工作要求中，哪些情况下员工原则上不得调动
答案
在证明时段内，出现下列情况之一的，我行原则上不予出具资信证明（）
A.有一笔或多笔信贷业务处于五级分类结果中次级类（含）以下的。 B.在经办行的结算账户曾出现被有权机关冻结或扣划情况的。 C.违规转借账户等情况的。 D.银监会等主管行政部门列入不良信用“黑名单”的
答案
出现下列哪些情况时，票据不得背书转让（）
A.票据被拒绝承兑 B.票据已背书签收 C.票据被拒绝付款 D.票据超过付款提示期限的
答案
存在以下哪些情况的，原则上不得实施贷款减免（）
A.违法违规形成的不良贷款； B.存在贷后管理不善责任的； C.监管部门认为不宜减免的其他情况 D.发现借款人逃废债务现象却未果断采取措施
答案
原则上不得试用期转正的情况有哪些（）
A.试用期内月度PPI得分累计两个月为65分 B.试用期内前三次月度PPI得分累计平均得分为65分 C.360绩效考核测得分为3分 D.入职培训考试低于80分
答案
出现下列哪些情况，公司可以与员工解除劳动关系（）
A.严重违反公司规章制度的 B.员工与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司工作任务造成严重影响 C.在试用期间证明不符合录用条件的 D.严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的
答案
出现下列哪些情况，不得用蒸汽盘管加热（）
A.蒸汽压力低于0.1MPa（G） B.罐内液位高于加热器上0.5m C.罐内物料上部出现凝层时 D.罐底部物料凝层的高度高于加热盘管
答案
买家已支付成功的订单不得出现下列哪些情况？（）
A.加价 B.附加任何额外航段 C.以任何理由出售里程兑换机票 D.在没有明确告知买家出行风险的情况下引导买家购买 E.给买家直接出具国内联程
答案
热门试题
买家已支付成功的订单不得出现下列哪些情况（）
下列哪些资产原则上不得用于抵偿债务？（）
原则上员工连续请事假不得超过10天（）
原则上，客户个人信用报告中有下列哪些情况，不得受理该客户的业务申请（）
原则上不准调动乘坐旅客车辆，遇特殊情况确需调动时，需、全列接通软管（）
房地产开发贷款有哪些情况下，原则上不得介入（）
员工累计请事假原则上一年不得超过（）。
员工个人卫生避免出现下列情况（）
员工个人卫生可出现下列情况（）
存在下列情况之一的，原则上不得实施贷款减免（）
新员工素质拓展训练原则上不得少于7天（）
出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”（）
出现下列情况之一的，不得申报或评为青年员工管理模范单位或青年员工管理先进单位（）
出现下列哪些情形出现时，后车不得超车（）
新录用院校毕业生原则上入职年内不得调动工作单位（）
关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。
关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（）
着制服时不得出现下列情况（）
原则上不进行定制的情况有哪些（）
以下哪些情况，原则上不安排参加勤工俭学（）
使用微信扫一扫登录
