简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么？

学习型组织五项修炼的核心是() 学习型组织的五项修炼不包括（） 彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：( )。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系（） 建立学习型组织要进行五项修炼，其核心是（） 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   学习型组织理论不只是 “第五项修炼”，“第五项修炼”只是其中之一。 彼得•圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能，分别是（）   关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有()。 不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。 关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有()。 下列不属于学习型组织的五项修炼的是（） 简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考 简述建设学习型组织的“五项修炼”的主要内容。