单选题

下列不属于外部招聘优点的是()

A. 来源广泛,选择余地大
B. 来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法
C. 对求职者无法深入了解
D. 人才现成,节省培训费用

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换一换
单选题
下列不属于外部招聘优点的是( )。
A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野 B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
单选题
下列不属于外部招聘优点的是()
A.来源广泛,选择余地大 B.来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法 C.对求职者无法深入了解 D.人才现成,节省培训费用
答案
单选题
下列不属于外部招聘所具有的优点的是()
A.被聘者具有“外部竞争优势” B.能够为组织输送新鲜血液 C.有利于使被聘者迅速开展工作 D.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案
单选题
下列不属于外部招聘优点的是    (    )
A.来源广泛,选择余地大 B.来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法 C.对求职者无法深入了解 D.人才现成,节省培训费用
答案
主观题
相对于内部提升,下列选项不属于外部招聘的优点是
答案
单选题
下列招聘方式不属于外部招聘的是()
A.广告招聘 B.公开招募 C.互联网招募 D.熟人推荐
答案
单选题
相对于外部招聘,以下不属于组织人员内部招聘优点的是()
A.有利于对外聘者产生吸引力 B.有利于改善内部竞争者的紧张关系 C.有利于调动员工积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性
答案
主观题
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
答案
单选题
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
A.A内部招聘的员工更加可靠 B.B有助于提高效率 C.C有利于激励员工 D.D为组织带来新思路、新方法
答案
单选题
下列不属于外部招聘缺点的是()
A.应聘者适应或定向新岗位的时间比较长 B.对应聘者了解少,可能发生招聘错误 C.对内部人员的积极性产生不利影响 D.训练与培养的投入大
答案
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