根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）
A. 劳动法律关系主体
B. 劳动法律关系客体
C. 劳动法律关系内容
D. 劳动法律行为
E. 劳动法律事件
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根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）
A.劳动法律关系主体 B.劳动法律关系客体 C.劳动法律关系内容 D.劳动法律行为 E.劳动法律事件
答案
中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的客体 C.劳动法律关系的内容 D.劳动法律关系变化的原因
答案
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列情形中，视同工伤的有（）
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 B.自残或自杀的 C.患职业病的 D.在抢险救灾等维护国家利益
答案
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列情形中，视同工伤的有（）
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 B.自残或自杀的 C.患职业病的 D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
答案
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的（）
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼 B.劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁 C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼 D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
A.劳动协议 B.劳动合同 C.民事合同 D.劳务合同
答案
《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A.用人单位 B.事业单位 C.企业 D.团体
答案
《中华人民共和国劳动法》属于（）
A.民法和商法范畴 B.社会法范畴 C.经济法范畴 D.行政法范畴
答案
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.关押
答案
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的（）
A.调解原则适用于仲裁和诉讼程序 B.在劳动仲裁前必须先行调解 C.劳动争议仲裁的裁决是终局的 D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
答案
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
为了（），根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。
《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
《中华人民共和国劳动法》自（）施行
下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）。
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同
《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。
以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（）
《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。
《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。
《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。
《中华人民共和国劳动法》适用于( )
《中华人民共和国劳动法》，自( )起施行。
《中华人民共和国劳动法》适用于（）
中华人民共和国劳动法自起施行（）
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