拓展培训中，“安全”是首要的，培训师不仅要保障学员的身体安全，还应努力做到使学员感到（）。

培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 学员会很好地配合培训师，不会挑衅、找茬（） 课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。 衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚了，而是学员听懂了（） 在教学过程中,培训师以手势、头部的动作或身体的姿势等提示学员的行为是（） 要树立与学员（）的观念，这是一位优秀培训师应优先具备的素质。 培训师在进行培训指导工作时，要（）。 任用企业培训师要坚守（） 培训师要认识到学员的共性问题，并且有针对性地实施个性化的培训，从而提高培训质量（） 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）