培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A. 对指导对象的心理动机进行了解
B. 对指导对象的思维方式进行了解
C. 对指导对象的工作特点进行了解
D. 与指导对象进行交流
E. 对指导对象行为情况进行了解
查看答案
相关试题
换一换
培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A.对指导对象的心理动机进行了解 B.对指导对象的思维方式进行了解 C.对指导对象的工作特点进行了解 D.与指导对象进行交流 E.对指导对象行为情况进行了解
答案
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
A.了解并确定将要改进的行为 B.实施新的行为和技能 C.研究学习当中可能遇到的障碍 D.改进学习中的缺陷 E.确定被训练者的学习动力F
答案
培训师指导学员复习时做到（）。
A.选择性复习； B.及时复习； C.经常复习； D.复习形式要多样化。
答案
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
A.有效倾听能力 B.组织讨论能力 C.解决冲突与问题能力 D.企业吃苦能力 E.科学决策能力
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
答案
培训师实施培训指导的基本原则有（）。
A.以激励与鼓励为主的原则 B.以帮助为主，以示范 C.注重针对性和实际效果的原则 D.鼓励个性化发展的原则 E.创造持续地促进学习环境的原则
答案
要求呼叫中心的培训师，在进行培训时，要讲（）
A.普通话 B.方言 C.方言或普通话都行 D.英语
答案
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A.培训需求分析 B.培训课程开发的必要性 C.开发培训课程的需求定位和开发方法 D.培训课程开发的科学性
答案
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）
A.必要性和可行性 B.逻辑性和必要性 C.实效性和原则性 D.针对性和可行性
答案
热门试题
任用企业培训师要坚守（）
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。
培训师：培训：讲义
高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。
中级培训师晋升高级培训师的条件（）
《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（）
公司每季度组织一期兼职培训师教学研讨，就兼职培训师工作的重点、难点进行交流（）
（）负责对营业员进行业务培训和指导工作。
初级培训师在工作时间培训，补贴标准是（）
在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）
分公司培训师资包括星级培训师和？（）
高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。
兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（）
培训师的基本工作职责有（）
培训主管应为培训师设置( )。
使用微信扫一扫登录
