建筑劳务劳动合同（）

试述劳动合同与劳务合同的区别。 劳务派遣的劳动合同由( )签订。 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的劳动合同 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。 劳动合同与劳务合同具有哪些共同点? ( ) 劳务企业要依法与（）签订劳动合同。 劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。 在劳务派遣之中，（）与劳动者签订劳动合同。 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?（　） 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（） 建筑劳务企业的劳动合同应该一式两份，建筑劳务企业和农民工各执一份。 建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。 建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中（） 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题() 据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》的有关规定，下列选项中，被派遣劳务工可与劳务派遣单位解除劳动合同的情况有（） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　）。