管理者可以通过使有关人员充分地参与变革，加大培训力度和教育的力度等措施减少变革的阻力，促进变革的成功。

管理者可以采取（ ）等方法巩固培训效果。 管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。 管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面 （）做事是充分地把时间利用起来，可以把时间的最大价值发展出来。 充分地利用现有农业劳动资源的前提是什么？ 巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 由于股权投资基金管理（　　），所以需要建立有效和充分地针对投资管理团队成员的激励约束机制。 在飞机上，因为人们旅途比较劳累，为了更舒服地旅行，可以脱下鞋充分地休息（） 在飞机上，因为人们旅途比较劳累，为了更舒服地旅行，可以脱下鞋充分地休息。()   目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员（） 根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ） 管理者所能变革的领域有() 管理者所能变革的领域有（ ）。 管理者所能变革的领域有（ ）。 在幼儿学科学的要素中，探索结果最充分地反映出学前儿童学科学活动的本质特点，也最充分地反映出学前儿童学科学的特色。() 在用果胶酶处理果泥时，为了使果胶酶能充分地催化反应，应采取的措施是（） 为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（　）。 庄子因物尽用的实质在于最充分地用物之用（）