单选题

对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。

A. 学习目的
B. 学习结果
C. 学员对学习活动的反应
D. 学习对学员的工作或行为造成的影响

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单选题
对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。
A.学习目的 B.学习结果 C.学员对学习活动的反应 D.学习对学员的工作或行为造成的影响
答案
单选题
在对培训效果进行评估时,评估的内容不包括()
A.培训目标达成情况评估 B.员工薪酬和福利水平评估 C.参训员工对培训的评价 D.培训效果效益评估
答案
单选题
对培训效果评估的内容不包括()
A.受训者的知识收获 B.受训者个人工作绩效的改善 C.受训者对培训管理的满意度 D.受训者对组织绩效的贡献
答案
多选题
基于招募渠道对招募效果进行评估,其评估的具体内容包括 ( )
A.引发的合格申请的数量 B.平均每个申请的成本 C.从渠道实施到接到申请的时间 D.被成功录用员工的质量、业绩、出勤等 E.平均每次面试的成本
答案
单选题
对培训实践结果,对培训师、学员的教学与学习效果的最终判定,目的是对被评估对象作出某种“资格”或“等级”的认定,对培训机构的资质水平进行判定,这是指评估()
A.形成性 B.单项 C.终结性 D.个体
答案
单选题
培训效果评估的二级评估是学习评估,评估内容:评估()掌握了多少知识和技能,如学员吸收或者记住了多少课程内容,通常的内容包括认知、技能和情感三个方面
A.学员 B.组织者 C.教师 D.直线领导
答案
单选题
招聘效果评估的内容不包括()。
A.地点评估 B.数量评估 C.时间评估 D.成本评估
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()。
A.新知识新技能掌握的程度 B.受训人员工作改进的程度 C.企业运营成本降低的程度 D.企业经营绩效改进的程度
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()
A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度
答案
单选题
对培训效果进行反应评估的方法不包括(  )。
A.访谈法 B.综合座谈法 C.笔试法 D.电话调查法
答案
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