基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( )
A. 引发的合格申请的数量
B. 平均每个申请的成本
C. 从渠道实施到接到申请的时间
D. 被成功录用员工的质量、业绩、出勤等
E. 平均每次面试的成本
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基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( )
A.引发的合格申请的数量 B.平均每个申请的成本 C.从渠道实施到接到申请的时间 D.被成功录用员工的质量、业绩、出勤等 E.平均每次面试的成本
答案
基于招募渠道的招募效果平均指标包括（）
A.引发的申请的数量 B.引发的合格申请的数量 C.平均每个申请的成本 D.推荐的候选人被成功录用的比例 E.对新工作满意的新员工的数量
答案
招募效果评估小结的内容主要包括 ( )
A.招募计划 B.招募进程 C.招募结果 D.招募经费 E.招募评定
答案
(2016，4多28)基于招募渠道的招募效果评价指标包括 ( )
A.引发的申请的数量 B.引发的合格申请的数量 C.平均每个申请的成本 D.推荐的候选人被成功录用的比例 E.对新工作满意的新员工的数量
答案
招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。
A.招募渠道成本效用的指标分析 B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量 C.招募渠道有效性的考核 D.招募渠道有效性的评估
答案
会展效果评估的含义及具体内容。
答案
简述招募效果评估的主要内容。
答案
绩效管理评估的具体内容包括（ ）。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面全过程的评估 E.对绩效考评监督体系的评估
答案
绩效管理系统评估的具体内容包括（ ）。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
答案
招募工作的基本程序排序正确的是（）。
①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
A.①③④② B.①②③④ C.①②④③ D.③①②④
答案
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在确定了渠道成员的合作意向后，还要对有合作意向渠道成员的自身因素进行综合评估，评估的具体内容包括（）。
对招募环节的评估，主要包括（）
对招募环节的评估，主要包括（ ）。
绩教管理总体评估的具体内容包括（）。
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。
绩效管理系统总体评估的具体内容包括（ ）。
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()
驻场评估启动会具体内容包括以下哪些（）
阐述健康评估的具体内容。
简述健康评估的具体内容
阐述健康评估的具体内容
风险评估的具体内容包括3个方面，不包括（）
招募工作的基本程序排序正确的是（ ）。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
招募环节的评估包括（）。
(2016，4多28)基于招募渠道的招募放果评价指标包括 ( )
绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：
关于招募效果的评估，说法错误的是（）。
评估招募效果的最主要的方法就是()。
评估招募效果的最主要的方法就是()。
招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
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