开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。 （　）

寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。 由于合规文化建设是合规风险管理的一部分, 也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴，这样有利于银行的风险防范。 合规是商业银行的共同责任，商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程（） 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者（） 合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用（） 企业开展博客营销活动，传播企业文化是其最根本的目的之一。() 根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程（） 培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（） 企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 怎样培养企业文化的责任意识及与企业竞争的关系？ 有无强烈的卓越意识和卓越精神，是区别企业文化良莠的标志之一。 统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应该加强合规文化建设并将合规文化建设融越企业文化建设全过程。（） “五大”系列活动中，（）是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动，增强员工的依法合规意识，提高抵制违法违规行为的自觉性 “五大”系列活动中,（）是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性 商业银行应该培育良好的企业内控文化，引导员工树立合规意识、风险意识，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。 与企业职能管理不同,风险管理是一个合作的过程,应该从企业文化、管理风尚培养员工的风险管理文化。对于企业开展风险管理活动来讲,创建风险管理文化的好处表现为（） 非洲舞蹈表现形式丰富多采，而且田地区不同显得纷繁多样。素有非洲舞蹈之乡称号的国家是（） 招金的企业文化的核心价值观是合规创效、合智创新、合心共赢、合力共进（）