有无强烈的卓越意识和卓越精神，是区别企业文化良莠的标志之一。

南航的企业文化CSAIR的含义是顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报（） 段企业精神：执行、奉献、卓越。 段企业精神：执行、奉献、卓越 《南方电网企业文化理念（2019年版）》中，南方电网公司的工作理念是策划、规范、改善、卓越（） 商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神。 企业文化中能表现企业规范化和信念化的意识的是企业精神（） 集团的企业精神是、顽强拼搏、追求卓越 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵（） 国家电网公司的企业精神是、追求卓越（） 制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观 “努力超越、追求卓越”的企业精神是公司和员工勇于，永不停步，追求企业价值实现的精神境界（） 公司的精神是努力超越，追求卓越（） 神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。 神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先（） 卓越的运营体系、卓越的制度和卓越的人，是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素（） 精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。 企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和() 参与式营销的条件包括（）。①卓越的企业文化②部门间协调合作③高素质员工配合④便利的交通⑤改造产品全过程 河南煤化集团的卓越文化目标是（）