年末强军1+3特殊晋升AS的标准为（）
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辅警岗位层级晋升原则上自然晋升，特殊情况破格晋升的晋升机制（）
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功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()。
A.晋升的途径 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.人员选拔方法
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功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?()
A.人员选拔方法 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.晋升的途径
答案
功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（）。
A.人员选拔方法 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.晋升的途径
答案
高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是（）
A.季度个人FYC≥6240元 B.累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥2人） C.季度所辖累计FYC≥24960元（含本人） D.个人13个月累计继续率≥92%
答案
晋升培训应当在干部晋升职务职级（衔级）前进行，确因特殊情况在晋升前未达到培训要求的，应当在晋升后半年内完成培训（）
答案
加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（ ）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。
A.公开选拔、竞争上岗 B.任职公示、任职试用期 C.部分领导职务聘任、引咎辞职 D.领导职务聘任、引咎辞职
答案
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
答案
（ ）是一种经过特殊考试取得晋升资格的方法。
A.主管评定法 B.综合选拔法 C.升等考试法 D.评价中心法
答案
晋升培训应当在干部晋升职务职级（衔级）前进行，确因特殊情况在晋升前未达到培训要求的，应当在__完成培训（）
A.晋升后一年半内 B.晋升后两年内 C.晋升后一年内 D.晋升后半年内
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强军才能卫国、强国必先强军（）
对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。
对晋升员工的主要选拔标准有（ ）。
对晋升员工的主要选拔标准是（）。
公务员领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升（）
强军之本、强军之魂是指
实现建设世界一流军队的目标，首先要确定强军标准。无论过去、现在和将来，始终是军事领域衡量利弊得失的重要标准，也是我国强军建设根本标准的是（）
以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。()
政府专职消防员对照岗位晋升标准和等级年限，符合晋升条件的政府专职消防员向提出参加晋升考核申请（）
推动强军|事业的强军方略是（）
当前各国的晋升标准，主要有（）几种。
简述蒸发原液槽（φ13*13）焊接标准及验收标准。
你认为，岗位晋升应该按哪些标准来进行（）
下列不太适合作为晋升选拔标准的是（ ）。
选择晋升对象时，应依据的选拔标准有（ ）
关于晋升评定标准以下说法错误的是（）
我们坚持政治 、改革 、科技 、依法 的军队: 兴军，建军，强军，治军|建军，兴军，强军，治军|建军，兴军，治军，强军|建军，强军，兴军，治军
兴国之举、强军之策的强军路径是？
星级职场量化考评标准中的新晋升主管数是指考评期内首次晋为组经理的人数（晋升后降级再晋升的不重复计算）（）
今年的主题教育是牢记强军目标、献身强军实践（）
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