目前，国家规定的企业职工月计薪天数是()天。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。 企业职工退休时,其在实行个人缴费制度前符合国家规定计算的工龄可以视同缴费年限（） 月计薪天数为（） 月计薪天数为： 每月计薪天数（） 职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假多少天？ 国家规定女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假（）天 国家规定男职工的法定退休年龄是（） 企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（） 国家规定最新产假是多少天（） 目前国家规定保育员最低学历（　　） 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业职工退休年龄是女干部年满（）周岁。 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满（）周岁。 指标“R12.是否识字”是指被登记人是否达到国家规定的脱盲标准，即城市居民和乡、镇企业职工识字（）个以上 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。( ) 职工依据国家规定休期间，岗位、技能工资照发（） 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满（）周岁。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满周岁（） 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定，月计薪天数为() 个人独资企业应按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳