企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（）

对于职工没有选择权的辞退计划，不计提应付职工薪酬（） 不属于国家（或企业年金计划）统一规定了计提基础和计提比例的是（）。 不属于国家统一规定了计提基础和计提比例的是。 根据受益对象进行分配，应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有（）。 根据受益对象进行分配，应付职工薪酬计提时可以记入的会计科目有（ ）。 根据受益对象进行分配，计提应付职工薪酬时可以记入的会计科目有（ ）。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（） 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（） 企业计提职工薪酬时，借方可能涉及的会计账户有 按照会计制度规定，企业福利部门按工资总额的14%计提福利费时，借记“应付职工薪酬”科目（） 国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的（） 保洁及保安工资通过办公费核算，但是需要根据应付职工薪酬计提及支付（） “工会经费”在计提工资薪酬时，按照（）比例进行计提 按工资总额的14%计提的职工福利费时，与“应付职工薪酬-职工福利”账户对应的账户有（） 资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（　） 高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费，计提时应贷记的会计科目是（） 下列关于企业计提在建工程人员职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。 信用社以负债形式筹集的资金，按照国家规定的适用利率及提取应付利息的范围和方法，分档次计提应付利息，计入成本。( ) 下列各项职工薪酬中，计提时一般不影响当期损益的有( )。