单选题

管理层次多而管理宽度小的结构,叫做()结构。

A. 直式
B. 水平
C. 扁平
D. 交叉

查看答案
该试题由用户980****74提供 查看答案人数:12904 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户980****74提供 查看答案人数:12905 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为 在组织理论中,管理层次多而管理幅度小的结构被称为() 管理层次多、管理幅度小的组织结构属于() 扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( ) 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。 管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。 管理层次少而管理幅度大的组织结构属于() 管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构,下列说法错误的是()。 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。 管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为() 早期的管理组织结构中,通常管理幅度较窄,而管理层次较多。 早期的管理组织结构中,通常管理幅度较窄,而管理层次较多。 早期的管理组织结构中,通常管理幅度较窄,而管理层次较多() 管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()。 管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是(?????) 管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构组织() 管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。 管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构() 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位