对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有（）。
A. 书面测试法
B. 报告法
C. 实际操作法
D. 作品审查法
E. 听取受训者上司的意见
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对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有（）。
A.书面测试法 B.报告法 C.实际操作法 D.作品审查法 E.听取受训者上司的意见
答案
教学效果测定法的种类有（）。
A.书面测试法 B.报告法 C.作品审查法 D.实际操作法 E.听取受训者上司的意见
答案
分割测定法属于经济效果的()。
A.事后测定 B.事前测定 C.事中测定
答案
教学效果可采用（）来测定。
A.会见法 B.面谈法 C.听讲日志法 D.报告法
答案
对于检查训练之后难以把握的能力、态度、意愿，有效的效果测定法是：（）
A.听取受训者领导的意见 B.报告法 C.问题测试法 D.实际操作法
答案
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A.辨析和论证测试 B.论文撰写测试 C.客观测试 D.解决问题测试 E.计算和证明测试
答案
企业培训教学效果的检测和评价包括效果测定和（）
A.意识改善 B.过程评定 C.课程实施 D.业务评价
答案
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A.书面测试和书面报告 B.业务日志和面谈 C.实际操作和上司审查 D.效果测定和业务评价
答案
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