多选题

猎头公司一般适用于()的获得。

A. 一般劳务人员
B. 初级技术人员
C. 高级技术人员
D. 高级管理人员

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多选题
猎头公司一般适用于()的获得。
A.一般劳务人员 B.初级技术人员 C.高级技术人员 D.高级管理人员
答案
单选题
猎头公司的服务费用一般为()。
A.个人年薪的大约三分之一 B.双方商议决定 C.市场决定 D.二十万左右
答案
单选题
猎头公司一般按照1:3的比例推荐候选人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是(  )。
A.关注主动应征者,而不自己去搜索候选人 B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C.收费标准比较高 D.定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募
答案
单选题
与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是(  )。
A.关注主动应征者,而不自己去搜索候选人 B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C.收费标准比较高 D.定位于劳动力需求过剩的岗位人员招募
答案
单选题
猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。
A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.不如企业自己招聘质量好 D.费用低
答案
主观题
猎头公司的原则是()
答案
单选题
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。
A.talent hunter B.hunting company C.head hunter D.management hunter
答案
单选题
猎头公司主要为企业招聘( )。
A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.—般技术人员
答案
单选题
猎头公司的特点是(  )。
A.人才库 B.推荐的人才素质高 C.推荐归国学子 D.推荐高级管理人才
答案
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