假如你所在的公司正在进行“公司发展合理化建议”征集活动，对于关系公司未来发展及自身利益的事情，你认为（）
A. 为使自己建议更具合理性，花费时间思考和论证并提交合理意见
B. 跟自己工作无关，不参与
C. 提了也不一定改，不如不提
D. 这个是领导应该考虑的事情，我们小职员的意见不重要
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假如你所在的公司正在进行“公司发展合理化建议”征集活动，对于关系公司未来发展及自身利益的事情，你认为（）
A.为使自己建议更具合理性，花费时间思考和论证并提交合理意见 B.跟自己工作无关，不参与 C.提了也不一定改，不如不提 D.这个是领导应该考虑的事情，我们小职员的意见不重要
答案
公司合理化建议活动范围包括（）
A.生产工艺、操作方法、试验方法、检验方法、施工方法、检修手段、安全措施以及采购策略的改进 B.工具、设备、仪器、装置的改进 C.堵塞漏洞、消灭隐患，保证安全生产的建议 D.在降低物耗，节能减排，成本控制、缩短工期、修旧利废、提高经济效益等方面具有明显作用的建议 E.学习和借鉴的先进技术、经验
答案
合理化建议的征集方法有（）等内容。
A.设立建议箱 B.课题招标揭榜 C.领导征询法 D.合理化建议的实施
答案
假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情，你认为
答案
合理化建议公司奖励标准为（）
A.50-100 B.100-300 C.100-500 D.100-1000
答案
假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有（）
A.为了使自己的建议更具合理性，花费业余时间来思考和论证 B.把自己的建议草案拿出来，请同事们讨论后反复修改 C.提出自己的建议，但不想花费太多的时间 D.自己想不出什么好的建议，不参与这个活动
答案
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
A.宣传 B.征集 C.审查 D.反馈 E.激励
答案
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
答案
如何体现已开展合理化建议活动？
答案
职工合理化建议活动有哪些特点？
答案
热门试题
合理化建议活动的概念是什么？
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议活动的概念是什么
公司各单位每月合理化建议提案有效建议率不低于（）。
合理化建议，是指为了提高产品品质、降低成本、发挥员工的智慧潜力，发扬主任翁精神，通过征集所有员工的想法，对公司的经营作出改善。下列属于合理化建议的是（）
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
什么叫合理化建议？
合理化建议类型包括（）
合理化建议经具有（）
开展合理化建议活动应以（）为主要内容。
合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（）
依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议
围绕这一问题，假如你要向有关决策部门提出合理化建议，可选择的最佳方式及理由是（）。
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。（）
如何组织落实HSE合理化建议？
请阐释合理化建议的内容
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