相关试题
换一换
在老板和你进行忠告谈话进行前以的精神对待老板的批评（）
A.开放 B.封闭 C.合作 D.竞争
答案
在老板和你进行忠告谈话结束后，你应该如何善后（）
A.如果老板在一个月后没有对你的表现做出反应，应主动询问 B.一丝不苟地完成你和老板一致认为应该做好的事情 C.感谢老板给你改进的机会 D.即使老板没有对你的工作改正作出反应，也不要轻易询问老板是否在意你的工作
答案
在老板和你进行忠告谈话时你可以请老板为你提供进一步的帮助，只要你觉得老板（）
A.没有及时指导你的工作 B.没有经常对你提供的信息作出反馈 C.看不到你成功的方面 D.没有确定工作目标
答案
在老板和你进行忠告谈话时，你可以向老板谈到你的改进计划，你可以在计划中表示你将（）
A.要求加薪或更多完成该项工作的时间 B.在工作中更加仔细认真 C.在为客户服务时更有礼貌 D.需要公司对自己进行更多的培训
答案
如果老板对你近期的工作表示不满，在老板和你进行忠告谈话之前，你应该，可以帮助你将劣势变为优势（）
A.要求老板给自己留少量的准备时间 B.不要着急，让自己冷静下来 C.收集相关的实施资料 D.重新浏览老板为你制定的工作目标
答案
当老板与你进行批评会谈时，你应该如何应对（）
A.不要对老板提出的理由、推理和事实作出反应，更不要过分解释 B.倾听老板的谈话，不要有抵触情绪 C.客观地作出回答，尽管这样做会非常难 D.如果你有充足的理由，可以抨击你的老板
答案
公司是老板开的，但员工应该以姿态对待工作（）
A.应付 B.斤斤计较 C.消极 D.主人翁
答案
当员工的公司正在进行新的授权行动，员工为了扩大自己的权益与老板谈话，此时可以询问哪些问题（）
A.实行新的管理方式后，产生的效果将与以往有哪些不同 B.如果获得新职权需要参加培训，你需要问清楚公司在什么时间开展培训 C.如果自己错误地使用了新的职权，会受到哪些惩罚 D.自己是否可以拒绝接受新职权
答案
员工经过公司前台，不小心撞碎了玻璃门，老板和你正好经过，老板过去问员工伤着没，到了办公室老板对你说去让员工把门赔了。这时你会怎么跟这名员工说
答案
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答案
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员工应该以老板心态成就自己“老板”的梦想（）
老板开会
本书的观点提出：以老板的心态工作指的是（）
登录后进行身份验证共3个角色，其中老板需验证（）信息
当老板与你批评会谈结束时要清楚的理解以及自己需要付出哪些努力（）
小红去超市购物，老板说：你是女生，我们不卖给你。老板的此种做法（）
大部分老板可能都不会很理想，与老板相处好的原则是（）
某女士应邀到一个公司老板家吃晚饭。由于知道老板的夫人喜欢鲜花，就买了一束红玫瑰送给老板夫妇。
在职场上，老板不愿意接纳没头脑的员工，这样会是老板不得不分出精力去指导具体业务事项的进行。这句话给了我们哪方面启示（）
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张某酒后走到集贸市场的一个烟酒铺，向店老板讲：“买条炯。”老板拿一条烟递给他说：“80元。”张某接过烟，搁下50元钱就走，老板喊道：“不行，最低75元。”张某只管走，老板追出店门，抓着张某让其付钱，张某回身给老板一拳，打在店老板胸部，并用力将老板甩开。下列说法错误的是（）
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