人力资源定期报表上报的条件有哪些？（）
A. 补充资料填写完整
B. 表内校验通过
C. 表间校验通过
D. 同级审核通过
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人力资源定期报表上报的条件有哪些？（）
A.补充资料填写完整 B.表内校验通过 C.表间校验通过 D.同级审核通过
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人力资源定期报表中，包含薪酬数据的报表有哪些（）
A.2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》 B.10表1《劳动用工和报酬情况（一）》 C.10表2《劳动用工和报酬情况（二）》 D.11表《在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况》 E.16表《人工成本统计表》
答案
人力资源定期报表中，以下哪张报表中包含时期数据（）
A.1表《合同制员工增减变动情况》 B.2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》 C.4表《各类在岗用工业务类别分布情况》 D.10表《劳动用工和报酬情况》 E.16表《人工成本统计表》
答案
人力资源定期报表表内校验分为行校验和列校验（）
答案
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
A.有人力资源服务申请表 B.有明确的章程和管理制度 C.建立了信息档案 D.有与其业务范围和规模相适应场所
答案
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）
A.有人力资源服务申请表 B.有明确的章程和管理制度 C.建立了信息档案 D.有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
答案
先行赔付上报条件包括哪些要求？
答案
人力资源性质有哪些：
答案
人力资源的特点有哪些？
答案
每月前，公司完成上月人力资源统计报表的汇总和分析工作，上报南方电网公司（）
A.3日 B.5日 C.7日 D.10日
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与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势
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