设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。

人力资源服务机构是指提供人力资源服务的（） 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其等情况（） 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（） 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守的规定（） 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（） 《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构，包括（） 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。 国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。 人力资源服务机构类型包括（）。 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（）。 公共人力资源服务机构，是指设立的公共就业和人才服务机构（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（） 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。 《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构应当加强（）建设，不断提高服务质量和效率 《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费的有（） 国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。