民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。

按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）. 劳动争议按劳动争议主体划分，不包括（　　）。 劳动争议的主体必须是（） 被告对平等主体之间民事争议所作的裁决违法，民事争议当事人要求人民法院一并解决相关民事争议的，人民法院可以一并审理 招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类，则行政复议与行政诉讼()。 招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类，则行政复议与行政诉讼()。 民事主体在民事活动中地位平等，是指(　　)。 民法可以处理平等主体之间的矛盾，也可以处理不平等民事主体之间的矛盾。（）   按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议（） 只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（ ）。 劳动争议主体之间（）存在劳动关系 下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。 下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（ ）。 下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。 劳动争议按主体划分有（ ）。 按照争议主体的不同，可以将劳动争议分为（） 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。