劳动定额是企业生产过程中对（   ）

劳动者是生产过程中最活跃的因素，但在生产过程中并不起主导对作用（） 在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中，“准”是（　　）的要求。 劳动定额法在贯彻实施过程中，包括( )等基本环节。 劳动定额的对象是（ ），即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力即人力消耗称为"活劳动"消耗。因此，可以说劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额。 劳动者在生产过程中是()   在绩效考评过程中，实施劳动定额法的具体步骤有哪些？ (2015年5月) ( )地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 (2017年5月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 (2017年11月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 定额变动差异是产品生产过程中实际生产费用脱离现行定额的差异（） 下列选项中不属于劳动定额过程的是()。 下列选项中不属于劳动定额过程的是（　　）。 企业在发生以下（　　）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。 企业在发生以下（　　）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。 劳动定额的（　　）执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。 企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是 ( ) 生产过程中的劳动对象包括（） 生产过程中的劳动对象包括（） 劳动定额是企业编制计划的重要（）。 劳动保护是要消除生产过程中的( )。