劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同？

劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。 中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（） 依据《劳动合同法》，我国协调劳动关系三方机制由（ ）组成。 劳动合同制度是用人单位和劳动者确立劳动关系的一种用人制度（） 劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同（　　）的规则。 劳动合同制度的基本定位是（） 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则? 工会在劳动合同制度实施方面有什么权利？ 集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。 集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（） 现在的劳动合同制度处于() 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。 劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。（） 劳动合同和集体合同制度包括（）。 劳动合同和集体合同制度包括() 劳动合同和集体合同制度包括（） 实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。 根据《劳动合同法》，（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。