单选题

员工出现劳动纠纷,在本企业没有能力化解的情况下,可以通过()进行劳动仲裁。

A. A.劳动仲裁部门
B. B.工会组织
C. C.上一级主管部门

查看答案
该试题由用户975****45提供 查看答案人数:38623 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户975****45提供 查看答案人数:38624 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工出现劳动纠纷,在本企业没有能力化解的情况下,可以通过()进行劳动仲裁。
A.A.劳动仲裁部门 B.B.工会组织 C.C.上一级主管部门
答案
多选题
在其他因素相近的情况下,企业员工的哪些能力可以吸引顾客眼球? ( )
A.业务能力 B.工作态度 C.工作效率 D.服务质量 E.服务理念
答案
单选题
何种情况下,用人单位可以解除员工劳动合同?()
A.连续旷工15个工作日 B.一年内累计旷工30个工作日以上的 C.连续10次迟到 D.A
答案
单选题
劳动者无过失,哪种情况下企业可以合法解除劳动关系  
A.不胜任工作,经调整岗位仍不胜任 B.患病无法工作 C.企业破产 D.劳动合同订立条件不存在
答案
多选题
下列哪些情况下,企业可以与职工解除劳动合同()
A.职工因工受伤养病期间 B.职工在试用期内表现不合格 C.职工严重失职,影响企业声誉 D.职工的兼职严重影响本职工作
答案
判断题
生产能力过剩的情况下,企业可以考虑提价()
答案
单选题
按《劳动合同法》的规定,在()情况下,用人单位可以解雇员工
A.用人单位被吊销营业执照的 B.员工患病在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.员工负伤,在规定的医疗期内的
答案
单选题
当员工卡出现什么情况下可免费更换员工卡()。
A.员工卡丢失 B.员工卡划蹭 C.员工卡折损 D.员工卡消磁
答案
主观题
在没有上级授权的情况下,员工()接受媒体采访
答案
判断题
在特殊情况下,当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时,可以向企业员工支付相关的费用,由企业员工自行购买配备相应的防护用品()
答案
热门试题
在()情况下,劳动合同可以终止。 一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,( )提高员工的薪酬水平。 何种情况下,劳动者可以立即解除劳动合同 何种情况下,劳动者可以立即解除劳动合同 商业银行的营业网点员工在取得授权的情况下可以在本网点代理他人开户() 在劳动合同没有变更的情况下,下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作() 在什么情况下劳动者可以解除劳动合同? 出现下列哪些情况,公司可以与员工解除劳动关系() 在()的情况下,企业雇用员工的成本会降低。 在()的情况下,企业雇用员工的成本会降低。 劳动合同在什么情况下可以终止() 劳动者给企业造成损害的情况下,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告。 职工认定工伤后,在情况下需要进行劳动能力鉴定() 《劳动法》规定劳动合同在哪种情况下可以生效()。 移动通信企业应保证本企业同一网络的原有用户,可以在的情况下,自主选择使用本企业的所有资费方案 在( )的情况下,企业雇用员工的成本会降低。 在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。 下列哪些情况下劳动者可以不辞而别(???) 在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。 出现下列(      )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位