中国大学MOOC: 劳动报酬就是工资

中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时，______。 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（ ） 劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？ 中国大学MOOC: 工资刚性形成的原因 中国大学MOOC: （ ）会导致工资的刚性。 劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬（　　）。 劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬？( ) 中国大学MOOC: 管理的效率就是 中国大学MOOC: 西蒙提出管理就是（ ）。 中国大学MOOC: 下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是 中国大学MOOC: 最早系统研究劳动需求的工资弹性的经济学家是（ ）。 计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。 工资由等以货币形式支付的全部劳动报酬构成（） 劳动报酬：是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?（ ） 中国大学MOOC: 机械的作用就是降低劳动强度、提高工作效率。 中国大学MOOC: “格调”就是等级的意思 中国大学MOOC: （ ）就是超越现实的思维。 中国大学MOOC: 看手相就是心理测评 中国大学MOOC: 实物货币就是实体货币。 中国大学MOOC: 有能力就是有责任。