（　　）是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。

事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循（　　）的总原则。 直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式，它在保留直线制统一指挥优点的基础上，引入管理工作专业化的做法，（ ）。 直线职能制组织结构是一种高度集权的组织结构。() 直线职能制组织结构是当前最常用的一种组织结构。 职能制是在“直线制”的基础上发展起来的，它的优点包括（ ）。 直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美 无瑕的组织结构形式 直线职能制是一种分权的模式（） 企业人力资源管理中所讲的，企业五种典型的组织结构形态包括直线制、职能制、直线职能制、（）、事业部制。 绗缝组织是在___( )___的基础上复合而成的一种组织 直线职能制是一种比较普遍的组织结构，它的一个基本特点是上级职能部门对下级职能部门：（ ） 吸收了直线制组织形式和职能制组织形式的优点而形成的一种组织形式,称为组织形式（） 矩阵组织是在（）的基础上再设立横向的机构系统。 矩阵结构是在原有的职能结构基础上，再建立一套横向的组织系统，两者结合而成一个矩阵。() (2003，42)下列选项中，( )属于直线一职能制组织结构形态的特征。 国际单位制是在（ ）基础上发展起来的一种一贯单位制。 （）是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式 按直线职能制结构组织并采取集权做法的企业，对实施迅速增长的战略是一种（）。 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它 国际单位制是在(　　)的基础上发展起来的一种一贯单位制。 （2008，28)货币有两种基本职能，其他职能是在这两种基本职能基础上派生出来的。这两种基本职能一种是价值尺度，另一种是（)。