单选题

营业机构根据业务量及人员劳动组合情况,可指定()为兼职主出纳

A. 1到2名引导员
B. 1到2名柜员
C. 2到3名柜员
D. 2到3名引导员

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单选题
营业机构根据业务量及人员劳动组合情况,可指定()为兼职主出纳
A.1到2名引导员 B.1到2名柜员 C.2到3名柜员 D.2到3名引导员
答案
单选题
目前ABIS关于票据签章规定中:业务办讫章、()根据营业机构劳动组合情况按经办柜员配备
A.业务专用章 B.受理凭证章 C.假币鉴定专用章 D.结算专用章
答案
多选题
各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况,按照()的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式
A.科学规范 B.合理分工 C.相互制约 D.严密内控 E.防范风险
答案
多选题
营业机构劳动组合原则是( )。
A.有利于明确职责和监督制约 B.有利于制度执行和风险控制 C.有利于加强服务和提高效率 D.以上说法都正确
答案
多选题
营业机构柜面劳动组合模式包括:
A.柜员制 B.集中作业模式 C.复核制 D.高低柜制
答案
判断题
各营业网点应根据营业机构实际业务情况,对营业环境、业务量、业务特点、人员等情况进行综合分析,合理配置高等别柜员数量()
答案
单选题
运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。
A.相容岗位相分离 B.不相容岗位相分离 C.相容岗位不相分离 D.不相容岗位不相分离
答案
单选题
运营主管每日应注意做好营业机构营业前的检查工作,检查人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合&39;&39;()
A.权责发生制原则 B.配比性原则 C.不相容岗位相分离原则 D.收入实现原则
答案
单选题
营业机构应根据业务量在每()领取重要空白凭证。
A.星期 B.10天 C.半月 D.季或月
答案
单选题
劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。
A.强度 B.速度 C.准度 D.量度
答案
热门试题
应急情况下,人员及劳动组合准备说法正确的有() 劳动力投入量也称劳动组合或投入强度。() 劳动力投入量也称劳动组合或投人强度() 劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。 营业期间在岗人员最低配置标准,骨干网点正常营业期间采用不低于( )的劳动组合模式。 营业期间在岗人员最低配置标准,核心网点正常营业期间采用不低于( )的劳动组合模式。 营业网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“、人员通用、服务综合、运行安全”的原则() 营业前,运营主管应检查人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则() 对于外拓服务申请业务量与实际业务量两者差异较大的基层营业机构,分行将提高该基层营业机构外拓服务审批门槛() 简述劳动组合的类型。 ()掩码和()掩码_是控制柜员交易范围、限定柜员操作权限、设置营业机构柜员劳动组合的主要工具。 业务量考核在年度等级考核中占分,柜员业务量包括该柜员所有经办业务,根据业务量的折算办法从后台取数,按年对各机构柜员业务量进行考核() 网点的劳动组合管理通过实现() 劳动组合书记部 名词解释 侧滑量只是综合表征的最佳组合情况。;() 交易掩码、应用掩码是设置营业机构柜员劳动组合的主要工具,也是实现柜员管理的有效措施和对业务操作风险进行事前控制的重要手段。 交易掩码、应用掩码是设置营业机构柜员劳动组合的主要工具,也是实现柜员管理的有效措施和对业务操作风险进行事前控制的重要手段。 交易掩码、应用掩码是设置营业机构柜员劳动组合的主要工具,也是实现柜员管理的有效措施和对业务操作风险进行事前控制的重要手段() 对业务量较低且人员较少的营业网点,要结合当地情况及监管要求,力争周末不营业或周末不开高柜() 省联社和各农合机构在配备资金清算业务人员时,在业务量较小的情况下可只配备一到两人即可。
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