多选题

下列哪些领导人员的出国(境)证件原则上应交由公司人力资源部保管()

A. C3职级
B. D1职级
C. D2职级
D. D3职级
E. 在职项目经理

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多选题
下列哪些领导人员的出国(境)证件原则上应交由公司人力资源部保管()
A.C3职级 B.D1职级 C.D2职级 D.D3职级 E.在职项目经理
答案
主观题
领导人员个人持有因私出国(境)证件
答案
判断题
D3职级领导人员因公港澳通行证应交由公司人力资源部保管()
答案
判断题
领导人员的因私出国(境)证件管理坚持集中保管、按需领用、及时缴交的原则()
答案
单选题
领导人员退出岗位时,原则上男.女分别满__周岁可以退出()
A.52 47 B.52 49 C.49 47 D.60 55
答案
单选题
领导人员退出岗位时,原则上男.女分别满__周岁应该退出()
A.52 47 B.52 49 C.57 52 D.60 55
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司直属单位领导人员因私出国(境)管理实施细则》规定,领导人员有下列情形的,可以申请因私出国(境)()
A.配偶、本人或配偶的直系亲属在国(境)外,需出国(境)探亲、继承财产等 B.以私人身份出国(境)进行学术交流,且不涉及国家安全的 C.对外投资中,因被投资国政策原因,需以私人身份出国工作的 D.以私人身份出国(境)旅游观光,且不涉及国家安全的
答案
单选题
领导人员任期管理中,总部D职级领导人员连续__考核评价结果为C的,原则上任期内不作调整()
A.两个年度 B.两个半年度 C.1个年度
答案
单选题
领导人员任期管理中,总部D职级领导人员连续年度考核评价结果为C的,原则上任期内不作调整()
A.两个 B.两个半 C.一个 D.三个
答案
判断题
原则上直属单位直接管理的非中层机构内不得配置中层领导人员()
答案
热门试题
根据《事业单位领导人员管理暂行规定》,事业单位领导人员的管理,应当坚持哪些原则? 《集团公司矿处级领导人员选拔任用工作意见》规定,提任副处级的,原则上女不超过()周岁。 对事业单位领导人员的管理,应坚持哪些原则() 领导人员办妥因私出国(境)证件、签证(注),或者每次因私出国(境)返回国(境)后内,要将所持因私出国(境)证件交还负责管理的组织人事部门集中保管() 领导人员KCI应涵盖哪些内容?() 人力资源部门受理领导人员报告的日常重要监督信息后,根据领导人员的业务线报阅签() 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人? 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人 领导人员交流对象重点包含哪些人员 根据《广东电网有限责任公司直属单位领导人员因私出国(境)管理实施细则》规定,下列哪些人员可参照本细则进行管理() 是公司领导人员选拔的方式() 公司领导人员开展职务消费时,哪些行为是不允许的() 领导人员在岗位调整的时候,应坚持( )原则。 根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》,领导人员任职回避和工作回避的亲属关系为() 领导人员办公用房,需遵循的原则有() 省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。 南方电网公司对领导人员的要求是?() 公司领导人员职务消费情况是一下哪些材料的()重要内容 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》,公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括() 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员()制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为
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