多选题

南方电网公司对领导人员的要求是?()

A. 对党忠诚
B. 勇于创新
C. 治企有方
D. 兴企有为
E. 清正廉洁

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南方电网公司对领导人员的要求是?()
A.对党忠诚 B.勇于创新 C.治企有方 D.兴企有为 E.清正廉洁
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多选题
南方电网公司的领导人员团队理念是对党忠诚、勇于创新()
A.治企有方 B.兴企有为 C.兴企有方 D.清正廉洁
答案
多选题
根据《中国南方电网有限责任公司专职董事管理办法》,专职董事一般由现职南方电网公司党组管理领导人员转任,其原则上保留在原任职单位()
A.福利关系 B.劳动关系 C.工资关系 D.党组织关系 E.工会关系
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》,领导人员任职回避和工作回避的亲属关系为()
A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲 D.近姻亲关系
答案
多选题
按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》,公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括()
A.业绩 B.民主评议 C.考核组评价 D.领导综合评价
答案
单选题
《中国南方电网公司服务行为规范手册》中对仪容要求是()
A.自然 B.大方 C.端庄 D.自然、大方、端庄
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司直属单位领导人员因私出国(境)管理实施细则》规定,领导人员有下列情形的,可以申请因私出国(境)()
A.配偶、本人或配偶的直系亲属在国(境)外,需出国(境)探亲、继承财产等 B.以私人身份出国(境)进行学术交流,且不涉及国家安全的 C.对外投资中,因被投资国政策原因,需以私人身份出国工作的 D.以私人身份出国(境)旅游观光,且不涉及国家安全的
答案
单选题
按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》,领导人员考核等级确定为优秀的人数不超过被考核总人数的()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
多选题
是公司领导人员选拔的方式()
A.公开选拔 B.竞争上岗 C.自愿报名 D.组织推荐
答案
多选题
各级领导人员要严格落实、、、要求()
A.党政同责 B.一岗双责 C.齐抓共管 D.失职追责 E.失职问责
答案
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《南方电网业扩管理标准》中对业扩工作的总体要求是() 中央对国有企业领导人员“20字”要求的内容包括() 项目成果管理是指依照《南方电网公司管理信息化推进需求管理要求》、《南方电网公司管理信息化推进设计管理要求》、《南方电网公司管理信息化推进开发管理要求》、《南方电网公司管理信息化推进实施管理要求》的规定,对项目进行结构化管理() 《中国南方电网公司服务行为规范手册》中对着装要求是() 《广西电网公司廉洁从业工作规程》领导人员任职回避和工作回避的亲属关系为() 省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。 下列对领导人员的行为应该禁止() 领导人员到龄转岗后属于在岗专业人员,按照同类专业岗位人员标准对领导人员转岗后进行日常考勤管理() 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为:() 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为() 集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》 要求:公司副总以上领导外出,需经()同意 集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员()制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 国有企业领导人员20字要求是、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁() 领导人员廉政谈话包括:()、()、() 集团公司领导人员可继续领取的收入包括() 领导人员的继任计划侧重对其()的考察。 对该县领导人员可以采取的处理措施是()。 集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》 明确要求,公司副总以上领导外出,需经()同意 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人?
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