多选题

下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()

A. 结构技术
B. 敏感性训练
C. 质量圈
D. 全面质量管理
E. 团队建设

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多选题
下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
答案
多选题
下列属于传统的组织发展方法的是()。
A.结构技术 B.调查反馈 C.团队建设 D.质量圈 E.全面质量管理
答案
单选题
下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈
答案
单选题
下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈
答案
多选题
传统的组织发展方法包括(  )。
A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.敏感性训练 D.调查反馈 E.全面质量管理
答案
多选题
下列的组织发展方法中,属于结构技术类型的有()  
A.合并职能部 B.工作再设计 C.实验室训练 D.调查反馈 E.敏感性训练
答案
多选题
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。
A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设
答案
多选题
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括().
A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设6
答案
单选题
国际发展属于组织发展方法中的()
A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体
答案
多选题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是()
A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
答案
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