我行员工产假期满上班的，因身体原因不能正常工作的，须提供相应的病假证明，超过产假部分可按( )处理。

我行员工依法享受的（ ）等国家规定的假期不计入年休假假期。 我行员工有下列（ ）情形之一的，视为不能胜任工作。 以下不属于我行员工可以申请的假期类型是（） 产假期满因病休息，按（）处理 我行员工应时刻注意仪容举止，上班时间应按本行统一规定着装。 女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满，因病需要继续休养的，书面申请并按病假处理（） 女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满，因病需要继续休养的，书面申请并按病假处理（） 员工在产假期间，工资全额发放（） 法定产假期满后，可享受__天的奖励假（） 九台农商银行员工不能在我行申请（） 女职工产假期满恢复工作时，应该允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。 女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。 法定产假期满后，可享受45天的奖励假（） 员工因个人原因需请长假（1个月以上），假期最长不得超过（）个月（孕产假除外），超过以上时间期限视为离职 我行男员工暂不享受陪产假（） 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理（） 员工因为工作原因加班第二天不能正常上班的必须和所在部门（）请假并在（）上登记。 员工请假，在所有假期结束后，员工须于上班当日（）内至人事部门办理销假手续 符合国家生育政策的夫妻，配偶享受上述规定的产假期间，男员工可陪护享受上述规定的产假期间，男员工可陪护天（）