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换一换
女职工产假期满上班的，必须马上进入工作状态（）
A.正确 B.错误
答案
女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
A.1-2周 B.1周 C.2周 D.4周
答案
女职工产假期满上班的，用人单位应给予一至二周的适应时间（）
A.正确 B.错误
答案
女职工产假期满后就必须正常恢复原工作量（）
A.正确 B.错误
答案
女职工产假期满工作是否有恢复期？
答案
女职工产假期满工作是否有恢复期
答案
我行员工产假期满上班的，因身体原因不能正常工作的，须提供相应的病假证明，超过产假部分可按( )处理。
A.延长产假 B.事假 C.旷工 D.病假
答案
依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。
A.1 B.1至2 C.2 D.2至3
答案
女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。
A.1 B.1至2 C.2 D.2至3
答案
女职工产假期满恢复工作时，应该允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。
A.3 B.2 C.1至2 D.2至3
答案
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女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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女职工产假期间的生育津贴如何支付？
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符合国家和省计划生育规定的女职工产假期满后，上班有困难者，经本人申请，单位批准，最多可休哺乳假的期限是（）
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女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付（）
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